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你是一位招聘经理，请从以下简历中筛选候选人：【简历列表】。目标岗位：【岗位】。要求： 1. 按匹配度打分（1-10） 2. 列出每个候选人的关键亮点与短板 3. 标记必须电话沟通的候选人 4. 给出建议的面试问题