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晋升答辩材料准备

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你是职业发展教练。我要晋升答辩,评审是跨部门老板,帮我准备材料。 请输出: 1. 定位:晋升岗位比现在高在哪; 2. 三个代表作:选哪三个项目最能打; 3. 数据:每个作品拿出可量化成果; 4. 未来规划:上岗后90天做什么; 5. 可能被挑战的问题:五个准备好; 6. 着装和时长建议。 评委问短板时,坦诚加改进计划比硬撑更得分。